«Метинвест» увеличивает заработную плату сотрудникам

Руководство горно-металлургической группы «Метинвест» объявило о повышении заработной платы сотрудникам компании. С 1 апреля оклад работников предприятия в среднем повышается на 15 %.

Наибольшую прибавку получают инженеры-технологи, ремонтники и линейные руководители. Повышение не запланировано лишь для руководителей предприятий и сотрудников управляющей компании.

Кроме того, все предприятия группы переходят на систему единого оклада. За каждой рабочей профессией закрепляется определенная ставка, однако любой сотрудник сможет получить премию, исходя из эффективности его работы.

В 2018 г. доходы сотрудников повышались дважды. В середине весны зарплата работников была увеличена на 20 %, а в середине осени поднялась еще на 10 %.

Генеральный директор группы отметил, что зарплата для наиболее востребованных работников все время повышается. Такая политика проводится для того, чтобы повышать внутреннюю эффективность и оставаться конкурентоспособными на рынке труда. Компания старается постепенно уменьшить разрыв между доходами металлургов в Украине и за рубежом. Это позволит сохранить ценные высококвалифицированные кадры.

Напомним, что в структуру «Метинвеста» входят металлургические и добывающие компании Украины, Европы и США. Кроме того, у группы есть сеть продаж во всех ключевых регионах мира. Добыча и производство железорудного сырья и угля позволяют компании своевременно загружать собственное металлургическое производство и быстро поставлять товар на мировые рынки. Коксовая продукция, чугун, стальные полуфабрикаты, горячекатаный и холоднокатаный листовой прокат, а также прокат с полимерным и оцинкованным покрытием, трубы, рельсовая продукция, арматура, балка, уголок, швеллер, катанка, круг, квадрат, заготовка, профили специального назначения пользуются большим спросом как на внутреннем рынке, так и за пределами Украины.